応募方法・応募の条件について
- 応募の際に年齢制限はありますか？
-
基本的に年齢制限はございません。どなたでもご応募可能です。
- 資格等を持っていないのですが応募可能な求人はありますか？
-
無資格の方でもご応募できる求人も多数ございます。また、働きながらの資格取得をサポートしている施設様もございますので、気になる求人がありましたらお気軽にお問合せ下さい。
- 未経験ですが応募可能ですか？
-
未経験者歓迎の求人も多数掲載しております。少しでも気になるお仕事がありましたら、まずはご応募ください。
- 応募の回数に制限はありますか？
-
基本的に制限はございません。まずは１つ、気になられた求人からご応募して頂ければと思います。後日面談の際に、具体的なご希望をお伺いした上で、条件に合うお仕事をご紹介させていただきます。
- 応募した際の面談は必須ですか？
-
ご希望の条件にできる限り沿ったお仕事を紹介するために、専門のアドバイザーと面談していただくことをお勧めしております。また、ご希望の条件によっては、すぐにはご紹介できない場合もございます。あなた様専任のアドバイザーが、ご希望の条件に沿った求人を全力でお探しますので、まずは面談でお話させていただければと思います。時間や場所のご予定が難しい場合は、お電話など遠隔でのご相談も可能でございます。
- 履歴書は面談の際に必要ですか？
-
できるだけご用意いただいておりますが、書類作成が苦手な方は、専門のアドバイザーが、履歴書等、書類作成のアドバイスも行っておりますので、お気軽にご相談ください。
- 夜勤ができなくても応募できますか？
-
夜勤がないお仕事も多数掲載しております。 介護職のお仕事は、夜勤必須のお仕事が多いのは事実ですが、日勤のみのお仕事もございます。まずは、ご希望されるお仕事の募集要項をご覧いただき、ご不明な場合は、遠慮なくお問合せいただければと思います。
- 応募を取りやめる場合はどうすればいいですか？
-
応募を取りやめる際はお手数ですが弊社宛にお電話にてご連絡をお願い致します。
掲載されている求人について
- 掲載されている求人の施設形態はどのようなものがありますか？
-
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護サービス、介護老人保健施設等、様々な施設形態の求人を掲載しております。
- 職場の雰囲気・人間関係や給与形態について詳しく教えて頂くことはできますか？
-
もちろんです。求職者様が気になる様々な情報をご提供しております。お気軽にお問い合わせください。
個人情報について
- 個人情報の取り扱いは大丈夫でしょうか
-
個人情報は、サービス提供時や、お客様からの問合せへの回答等の連絡に利用させていただきます。第三者への提供に関しましては、ご本人の同意がある場合、警察・官公庁からの要請があった場合、もしくは、法律の適用を受ける場合のみ提供いたします。
※個人情報保護方針については、こちらより
