2024.12.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 パート職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去３年間で１４名登用（法人全体） 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 164,912円～180,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,412円～151,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 14,500円～29,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 955円～960円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（通所リハビリテーション） |
| 仕事内容 | ◎「通所リハビリテーション」（デイケア）にて、介護業務全般を 担当していただきます。 ・リハビリテーションなどの援助 ・入浴介助などの身体介護 ・利用者の送迎（郡山市内：社用車使用） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者、家族への対応・指示、依頼等の遅延・行事への参加等の際 は、月８０時間、年７２０時間まで延長できる |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊通勤手当については会社規定に基づき支給 ●選考について 一次事業所を見学して頂き、懇談・面接 二次適性検査 ＊採用内定後、健康診断実施（検診費は病院負担） ＊桑野協立病院通所リハビリテーション（デイケア）は、桑野協立 病院の指揮内にあります。１日平均利用者数は現在２７名程度です 。サービス提供時間は９時３０分～１６時で、入浴や昼食の提供も 行っています。なお、早めの帰りをご希望のために１４時終了版も あります。リハビリテーション職員は３名います。また、看護職も 配置して医療的なニーズにもお応えしています。利用者はリハに前 向きで活気があり、介護職員も元気をもらっています。また、桑野 協立病院などではその他の介護事業も行っており、連携・交流して います。社会保険加入・未加入のご相談も承っております。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 郡山医療生活協同組合桑野協立病院 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 福島県郡山市島２丁目９－１８ |
