2024.10.12更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 10,000円～50,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアプラン結：居宅ケアマネジャー（介護支援専門員【正】） |
| 仕事内容 | 介護支援専門員として、高齢者の方々が住み慣れたご自宅で 安心して自立した生活を送れるようサポートする仕事です。 利用者と地域をつなぐ『架け橋』となり「心に寄り添い共に歩む」 という方針のもと、ひとり一人に合った支援を提供しています。 ご本人・ご家族の意向や個別のニーズ等を丁寧にヒアリングし、 その人らしい生活の実現するためのケアプランを作成します。 また、医療や介護の様々な専門職や地域の社会資源との連携し、 総合的なケアを提供するコーディネーターの役割も担います。 誠実で謙虚、かつ丁寧なコミュニケーションを心がけ、 チームで『気づき』を共有しながら、心身の健康維持・生活の 質の向上を目指し地域社会での自立支援を実践しています。 業務上、社用車を使用する機会があります。＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 7時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
「利用者と地域をつなぐ架け橋、心に寄り添い共に歩む」という
当社が掲げる方針に共感していただける方を求めています。 また「利用者がずっと利用し続けたい」「従業員がずっと働き 続けたい」と思える会社運営を目指しています。 経験豊富な主任介護支援専門員に相談できる環境が整っており、 安心してキャリアアップを目指すことができます。 利用者様一人ひとりの自立した生活を支援するため、思いやりある 丁寧な姿勢で信頼関係を築き、様々な専門職との連携をスムーズに 進め必要な支援を実現させる調整能力に優れた方を求めています。 各種研修会への参加や自己研鑽の機会を数多く設け、資格更新費用 の支援もあります。日々変化する利用者様のニーズに対して、 社会資源や法制度、行政機関との双方向の情報収集・提供を通して 高品質の支援を実現してください。（エリア：郡山市、須賀川市） ２０２４年７月より年間休日を１１９日に拡大、２０２５年２月 からは正社員を対象とした企業型確定拠出年金の導入を予定する など各種制度でやる気を後押しします。有給取得率も高いです。 当社は、１００社を超える事業会社を擁するＮＳＧグループの一員 であり、郡山市ＦＳＧカレッジリーグ傘下にあるため、多様な活躍 の場や充実した福利厚生・従業員割引制度があります。 熱いケアマネの方！ご応募お待ちしております。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社グリーンケアブリッジ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 福島県郡山市字亀田西６７ 『ケアプラン結』 |
