2025.04.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 175,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 【有料老人ホーム】管理者候補※管理者経験不問※ |
| 仕事内容 | ※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※ 職員のマネジメントの他、ご入居されているお客様のサポートを 行っていただきます。 ［お仕事内容例］ ＊身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊ご入居者様とのコミュニケーション ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸等） ＊病院等、外出時の付添 ＊ご利用報告書などの書類作成 『変更の範囲：会社の定める業務』 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 12時00分～21時00分 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤：１６：００～翌９：００ ※早・日・遅・夜勤の交代制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業等 年６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【管理者昇進時の月収例】
基本給１８万円・夜勤５回就業：２７３，０００円 ◎内訳 処遇改善手当：３０，０００円 夜勤手当：６，０００円×５回＝３０，０００円 管理者手当：１５，０００円 資格手当：１０，０００円 精勤手当：８，０００円 ※ご経験や能力等により、処遇を決定します ―――――――――――――――――――― ＊賞与（年２回）、特別報酬支給（年１回） ＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり ＊健康診断あり、予防接種補助金制度 ◆特別報酬支給とは？ 業績と個人の評価により年１回支払われる制度です。円滑な施設 運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。 ［２０２４年６月特別報酬支給額実績］ 介護職：平均２０．４万円（最高額１００万円） 管理者：平均４７万円（最高額１５７万円） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ南開成ケアコミュニティそよ風 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 福島県郡山市字桑野清水台４８－８ |
