2026.01.21更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 174,000円～174,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～135,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 0円～80,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護スタッフ無資格者【グループホームいわき若葉台】 |
| 仕事内容 | まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分～16時15分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～１０：００休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看 取り対応等。月９０時間を６回、年７２０時間まで。＜届出予定＞ |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※夜勤手当：５回／月の場合６千円×５回＝３万円
・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア アップ事例も多数。 ・職業訓練生も歓迎です。 ・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート する環境です！ ・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる 無料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム採用イベント情報 アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホームいわ き若葉台 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 福島県いわき市若葉台２丁目１２番３ 「愛の家グループホームいわき若葉台」 |
