2025.12.03更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 その他 その他の募集理由 育児休業代替 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,000円～254,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 235,000円～254,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保健師（育児休業代替・健幸づくり課） |
| 仕事内容 | 健幸づくり課事業全般 １）健康づくり全般 ２）母子保健事業全般 ３）地区担当支援業務（個別支援・集団指導等） ４）その他課内事業 ※公用車の運転をすることがあります。 ＊変更範囲：原則なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時15分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
本採用は令和８年度伊達市一般会計予算または特別会計予算の成立
を前提に実施します。 〇退職手当は、１８日以上勤務した月が連続６か月を超えた場合に 資格取得します。 〇次の各号のいずれかに該当する者は受験できません。 （１）日本の国籍を有しない者（２）禁錮以上の刑に処せられ、そ の執行を終わるまで、又はその執行を受けることがなくなるまでの 者（３）伊達市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日か ら２年を経過しない者（４）日本国憲法施行の日以後において日本 国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する 政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 〇担当する業務内容の他に、災害時の避難所対応や他課等の業務に 一時的に従事する場合があります。また、育休等代替えの場合で復 職が早まった場合は、他課に配置変更となる可能性があります。 〇通勤距離が２キロ未満の場合は駐車場の割り当てはありません。 〇履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状、資格証 写しを令和７年１２月１２日（金）までに必着か持参にて提出して ください。面接は１２月１９日（金）を予定（変更の場合は連絡） しております。履歴書等を確認後随時ご連絡いたします。 〇応募者多数の場合、期限前に応募を締め切ります。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 伊達市役所保健センター |
|---|---|
| 所在地（住所） | 福島県伊達市保原町大泉字大地内１００番地 |
