2025.11.19更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,441円～1,453円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,103円～1,103円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 108円～120円処遇改善手当 134円～134円地域・調整手当 96円～96円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 37,000円～37,000円（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー【伊達保原】認知症高齢者グループホーム |
| 仕事内容 | ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分～16時15分 就業時間２ 10時00分～19時00分 就業時間３ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～１０：００休憩１２０分 （１）から（４）のシフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急発的な離職、病欠に対する人員配置維持、入居者の急事態、看 取り対応、制度変更による各種行政への届出対応 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・勤続年数により資格手当増額 ・介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。 ・夜勤無し勤務可能。 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム採用イベント情報 アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ ＊雇用条件により加入保険、有給休暇付与日数は変動します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス福島株式会社愛の家グループホーム 伊達保原 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 福島県伊達市保原町字京門２３－１ 「愛の家グループホーム伊達保原」 |
