2025.04.10更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 218,900円～253,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 199,200円～232,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～12,000円特定処遇改善手当 6,200円～6,200円処遇改善手当 3,500円～3,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師・准看護師（特別養護老人ホームあつかし荘） |
| 仕事内容 | ○定員数：特養６２床、ショートステイ１０床の従来型。利用者の 健康管理を行います（服薬管理、医療処置、医師回診時対応、記録 など） ○ＩＣＴ機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！ 介護記録は介護ソフト連携のｉＰａｄを使用し、キーボード操作が 苦手な方も記録の負担が軽減。 ○オンコール対応は業務に慣れるまではありません。 ※変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝働き方改革関連認定企業＝ ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 9時45分～18時45分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【ワークライフバランスも充実】
○職員が協力し合いワークライフバランスの充実に取り組んでいま す。 ○年間休日数１２２日、年休取得５日以上、さらに夏季休暇があり プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします 」はお互いさまです。産休、育休、子の看護休暇取得実績あり。育 休、子の看護休暇は男性職員も取得しています。 ○産休は法定以上付与。 ○介護休暇、介護休業取得実績あり。 ○産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇は賃金１００％支給。 ○年休は雇用日当日から付与。 ○賞与４．１ヶ月支給、高い水準で職員に還元します。 「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」 「中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人信達福祉会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 福島県伊達郡桑折町北半田字一本木前５－２ 特別養護老人ホームあつかし荘 |
