2026.01.09更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 216,100円～262,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 176,900円～216,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 1,000円～7,000円特定処遇改善手当 8,200円～8,200円処遇改善手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（特別養護老人ホームあつかし荘） |
| 仕事内容 | 【定員数】特養６２床、ショートステイ１０床の従来型施設での食 事、排泄、入浴の支援、行事やレクの企画、介護記録などのお仕事 です。 ○ＩＣＴ機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！ 介護記録は介護ソフト連携のｉＰａｄを使用し、キーボード操作が 苦手な方も記録の負担が軽減。 ○日勤帯の業務に慣れてから夜勤を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝働き方改革関連認定企業＝ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間 （４）夜勤１７時００～翌１０時００：休憩１２０分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
○年間休日数１２２日（令和７年度）、年休取得５日以上、さらに
夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です 。職員が協力し合いワークライフバランスの充実を図っています。 ○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします 」はお互いさまです。産休、育休取得実績１００％。男性育休取得 実績あり。 ○子の看護休暇、介護休暇の利用促進を積極的に行っています。 ○産前産後休暇は法定以上付与。賃金１００％支給。 ○子の看護休暇、介護休暇、賃金１００％支給。 ○年次有給休暇は雇用日当日から付与されます。 ○２つの退職金制度に加入しております。 〇資格取得に向けたサポートもあります。 ■「えるぼし３段階目」認定企業／福島県次世代育成企業認証制度 「働く女性応援」認証企業 「オンライン自主応募可」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人信達福祉会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 福島県伊達郡桑折町北半田字一本木前５－２ 特別養護老人ホームあつかし荘 |
