2026.02.19更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 193,000円～217,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 43,000円～47,000円 固定残業代（ｃ） あり 10,000円～10,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働相当分手当：時間外労働の有無にかかわらず、固定残業 代として支給し、７時間（下限額）～６時間（上限額）を超える時 間外は別途、超過勤務手当として支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | デイサービス介護職員 |
| 仕事内容 | 幸福の家桜の里デイサービスセンターにおいて １．利用者様の介助業務全般（入浴・排泄・食事・移動介助等々） ２．専門職指導のもとで個別機能訓練補助業務 ３．各種レクリエーションの企画及び運営 ４．送迎業務（ＡＴ：軽・ワンボックス） ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 上記（１）（２）のシフト制 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
○福島県次世代育成支援企業認証
（１）「働く女性応援」中小企業認証（第３２０号） （２）「仕事と生活の調和」推進企業認証（第４８０号） ○いわき市女性活躍推進企業認証（第３３号） ○福島県「家庭教育応援企業」認証（Ｒ４．４．２５） ＜事業運営の方針＞ （１）職員の満足＝利用者様のご満足という考え方で職員の労働環 境の整備に努めています。 （２）「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視していま す。 （３）明るい職場づくりをめざしています。 ＜福利厚生について＞ （１）リフレッシュ休暇制度（４連休） （２）旅行休暇（２～３連休） （３）体調管理休暇（１日／月）他 （４）福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 小松電工株式会社幸福の家桜の里 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２ |
