2026.01.08更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 186,000円～246,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 151,000円～205,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30,000円～35,700円資格手当手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ホームヘルパー（信夫の里） |
| 仕事内容 | ＊利用者宅を訪問し、生活援助（清掃、調理）、身体介護（入浴・ 食事・排泄介助等）のサービスを提供する仕事です ＊訪問範囲：福島市内 ＊訪問介護計画書の立案・実施 業務の変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ※（１）～（３）の交替制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・年末年始手当：２０００円／日
・処遇改善手当 毎月支給３０，０００円 ボーナス時支給１６０，０００円程度を予定（年２回合計） ・インフルエンザ予防接種費用補助あり ・ベテランサービス提供責任者が各ご利用者ごとに常に丁寧に細か く指導します。 ・ケアの現場で困った時もフォローするので未経験の方、ブランク のある方でもご安心ください。 ・スキルアップについての研修も定期的に実施しております。 ＊見学可：応募前に仕事内容等、確認可能 ＊具体的な業務内容など教育期間を設け指導いたします。 月１回ヘルパーミーティングがあり、ケアやサービスについての パックアップやスキルアップも行っています。 外部の研修も受講していただきます。 事前の施設訪問、同行体験も可能です。 連絡をお待ちしております。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人雄峰福祉会信夫の里 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 福島県福島市仁井田字下川原１７番地 |
