2024.11.22更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 189,000円～257,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 136,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 43,000円～57,000円 固定残業代（ｃ） あり 10,000円～15,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働相当分手当：時間外の有無に関わらず、賃金額により６ 時間～８時間相当分を固定給として支給となります。超勤分は、別 途支給があります。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | ・特定施設入居者生活介護事業＝介護付有料老人ホーム 「幸福の家桜の里」においての入居者様の介護業務 全般になります。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般 に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ 業務の補助等々です。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 16時30分～9時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
〇福島県次世代育成支援企業認証施設
（１）「働く女性応援」中小企業認証（第３２０号） （２）「仕事と生活の調和」推進企業認証（第４８０号） 〇いわき市女性活躍推進企業認証施設（第３３号） 〇福島県「家庭教育応援企業」認証（Ｒ４．４．２５） 【事業運営の考え方】 １．職員の満足＝入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境 の整備に努めています。 ２．「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています ３．明るい職場づくりをめざしています。 【福利厚生について】 １．リフレッシュ休暇制度（４連休） ２．旅行休暇（２～３連休） ３・体調管理休暇（１日／月） ４．福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※トライアル雇用について期間：３ヶ月同条件 ・トライアル対象者としての紹介は求人数の５倍まで。 ・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 小松電工株式会社幸福の家桜の里 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２番地 |
